ZARZĄDZANIE PLACÓWKĄ MEDYCZNĄ

Realizujemy szkolenia dla właścicieli i managerów zarządzających placówkami medycznymi. Specjalizujemy się w takich obszarach jak: strategia, budowanie i zarządzanie zespołem, budowaniu przewagi konkurencyjnej na rynku usług medycznych.

Dzięki realizowanym projektom doradczo-szkoleniowym, nasi Klienci:

 

  • określają kierunki dalszego rozwoju,
  • wyznaczają zarys strategii,
  • wypracowują wizję idealnego centrum medycznego,
  • poznają nowoczesne narzędzia w zarządzaniu,
  • umacniają pozycję na rynku,
  • efektywnie zarządzają zespołem.

 

Obszar STRATEGIA

 

  • Nowoczesne zarządzanie – model organizacji
  • Wyznaczanie kierunku rozwoju – wizja, misja, wartości
  • Unikalność zespołu – unikalność miejsca
  • Tożsamość zespołu
  • Wiarygodność i spójność pracowników
  • Zasady myślenia systemowego – korzyści dla zespołu i organizacji
  • Budowanie relacji zewnętrznych i wewnętrznych
  • Zarządzanie informacją i wymiana doświadczeń w zespole
  • Pacjent – ambasadorem Twojej placówki

 

Obszar BUDOWANIE ZESPOŁU

 

  • Zespół centrum medycznego i jego zasoby
  • Wartości i zasady zespołu
  • Korzyści biznesowe wynikające z myślenia systemowego
  • Organizacja pracy w zespole
  • Współpraca i komunikacja w zespole
  • Świadomość „grania do jednej bramki”
  • Współodpowiedzialność – myślenie w kategoriach „my”
  • Dlaczego 2+2=5? Efekt synergii

 

Obszar DZIAŁANIA OPERACYJNE/ ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM

 

  • Zarządzanie zespołem w procesie zmiany
  • Efektywna komunikacja w zespole
  • Podział obowiązków i zakresu odpowiedzialności
  • Wyznaczanie celów
  • Delegowanie zadań
  • Motywowanie
  • Organizacja efektywnych spotkań
  • Kontrola i przekazywanie informacji zwrotnej
  • Zarządzanie poprzez coaching

 

Szkolenia realizujemy w formie projektów zamkniętych dedykowanych konkretnej przychodni.

 

Istnieje możliwość dostosowania programu do szczególnych wymagań i potrzeb Klienta.

 

Chcesz widzieć więcej? Zadzwoń. Napisz.